私たちの取り組み
SDGs
長沼商事は、リサイクルの枠を超え、環境保全企業として持続可能な社会の実現に取り組んでいます。事業活動のすべてを通じて、資源の循環、省エネルギー、人材育成、地域貢献など、SDGsの目標達成に直結する行動を積み重ねています。
環境・社会・経済のバランスを大切にしながら、次の世代へより良い地球を引き継ぐこと。それが、私たちの使命であり、長沼商事のSDGsへの約束です。
取組概要
（埼玉県環境SDGs取組宣言企業）
廃棄物・3Rの推進
- 廃棄物の3Rに積極的に取り組んでいる。
- 高精度選別で高品位リサイクルを実施し、廃棄物を減量している。
- 契約書類を電子化し、事務の効率化に努めている。
省エネ
- デマンドコントロールで省エネを実施している。
- LED照明を工場内に導入し、省エネを進めている。
- 裏紙の使用やエアコンの温度設定（夏は28℃、冬は20℃）により、省エネを実施している。
人材育成・環境学習
- SDGs教育や社員向け教育を実施し、社員の能力向上を目指している。
- 近隣の小学生などの工場見学を受け入れ、環境教育を実施している。
- 植物工場事業を新たに開始し、雇用確保のための体制を構築している。
- 「SDGs私募債」を通じ、教育関連の寄付を実施している。
化学物質等
- スプレー缶無害化処理施設を活用し、化学物質の削減、適正処理を実施している。
社会貢献活動
- 工業団地美化活動を年に12回実施し、工場外周の清掃活動も週に1回実施している。
SDGs達成に向けた取組方針（埼玉県SDGsパートナー）
当社は経営理念に基づき行動し、地域社会の発展と社会環境に貢献します。この考え方は持続可能な開発目標（SDGs）と同じ方向を目指すものであり、社員ひとりひとりが誠実に事業活動に取り組むことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
環境
SDGs達成に向けた重点的な取組
- Co2削減のため、コケ類などを植栽し屋上緑化に取り組む
- 屋上の緑化面積：0㎡
指標
[ 取組開始3年後に向けた指標 ]- 屋上の緑化面積：15㎡
- 屋上の緑化面積：30㎡
社会
SDGs達成に向けた重点的な取組
- ワークライフバランス向上のため働き方改革を通じ、年間休日を増やす
- 年間休日：105日
指標
[ 取組開始3年後に向けた指標 ]- 年間休日：110日
- 年間休日：120日
経済
SDGs達成に向けた重点的な取組
- 食糧問題解決のため植物工場の試験プラントを新規開設し、バジルの安定生産を図る
- 高齢者の雇用を推進する
- 年間生産：0株
- 高齢者雇用数6人
指標
[ 取組開始3年後に向けた指標 ]- 年間生産：26,000株
- 高齢者雇用数8人
- 年間生産：260,000株
- 高齢者雇用数10人
お問い合わせ
お困りごとや気になることがありましたら、
お気軽にご連絡くださいませ。
無理な売り込みをすることはありませんので、安心してお問い合わせください。
04-2947-8870
8:30〜17:30
（日祝、第2・4土曜、夏期休暇、年末年始除く）
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